我州选派61名干部挂职锻炼

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新闻摘要：3月24日，2017年全州干部挂职工作动员会议在州政务中心召开。如需转载，请您必须注明，信息来源《延边新闻网》

  3月24日，2017年全州干部挂职工作动员会议在州政务中心召开，会议对今年干部挂职工作进行全面安排部署。2017年，全州干部挂职交流规模为61人，将分别派往省直部分厅、局，天津、山东、上海、江苏、浙江、福建等沿海经济发达地区，及州内县（市）与部分州直部门。

  会上，宣布了2017年我州选派干部挂职锻炼计划；挂职干部代表、派出单位和接收单位代表分别作了表态发言。

  州委常委、组织部部长韩阳出席会议并讲话。他指出，一要认清形势、着眼长远，深刻认识干部挂职的重要性。挂职锻炼是推动转型发展、围绕中心大局培养干部的重要举措，是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要平台，是优化领导班子和干部队伍结构、增强干部储备的有效途径，要在实践中培养锻炼提升干部，培养有战略思维、开放视野、专业素养的高素质干部。二要珍惜机遇、履职尽责，确保全面提高综合能力素质。挂职干部要强化学习为本的观念，以学习促转变。要在挂职中实现角色转换，拓展视野，增进才干。要强化求真务实的观念，以实干促提高。挂职期间，挂职干部要完成好“六个一”任务，即要独当一面工作、记一本挂职日志、撰写一篇调研报告，挂职期满后，要提出一条发展建议、写一篇心得体会、开展一次总结宣讲。要强化从严律己的观念，以行动树形象，以优良的素质、过硬的作风、出色的工作，回报组织关心，赢得群众信赖。三要搭建平台、从严管理，营造干部锻炼成长的良好环境。派出单位、接收单位要对挂职干部加强培养和管理，创造良好环境，提供干事平台，做到思想上关心、政治上信任、工作上放手、生活上照顾，切实做好保障和服务，为挂职干部学习锻炼、成长进步创造必要条件。

  韩阳强调，干部挂职工作是州委作出的一项重要部署，希望全体挂职干部在有限的时间，在新的工作岗位努力学习、勤奋工作，学有所成、不辱使命，向组织交出一份满意的答卷。

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